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职业装的品牌化、连锁经营和高科技发展趋势

浏览:974次 发布日期:2011-11-30 作者:新工坊时装 来源:服装定制网

  职业装品牌化

  一个品牌就是一个承诺。通过识别和鉴定一个产品或服务,它表达一种对品质和满意度的保证。职业装已经从单纯的区域定制中走出来,品牌化将是一个趋势,如何创立一个让消费者认知、认可、认同的品牌,是中国所有职业装企业都应思考的问题。一个品牌就是一个在消费者头脑中感知和理解的集合。得品牌者得市场,得市场者行天下。

  职业装连锁经营化

  连锁经营,这一在各行各业中经历考验的经营模式,同样适用于职业装行业。对于职业装企业而言,可以用低投入,迅速的扩展自己的市场范围,并可避免由企业全资投资分公司所带来的投资巨大、管理疏漏、人才欠缺等诸多问题;对于加盟商而言,可以减少自创品牌的投资风险,可轻松拥有职业装知名品牌资源,可以获取成功的经营模式。

  职业装市场与传统服装市场相比,在其销售、消费群体、物流与时装都有着较大的巨大的区别,总体来说它更受区域性的限制,跨区域运作意味着成本的提升、竟争优势的下降。而区域客户资源有限,满足不了有足够产能与实力的职业装企业的需求,这就必须寻求一种即可扩充市场又不至于提升营运成本的经营模式。

  职业装科技含量

  职业装科技含量与时装的区别是科技含量高,这一点已经被大众接受,但对于科技含量的认识,却仅停留在阻燃功能、耐压功能、防酸碱、防油污、防静电等特种防护服层面,普通职业装的科技含量却被忽视。中国职业装落后于西方国家,一个很大的因素是职业装的科技含量低。

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