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工作服定做要体现企业文化

浏览:989次 发布日期:2011-12-15 作者:新工坊时装 来源:服装定制网

  工作服是为工作需要而特制的服装。不同的职业特性、体形特征及团队文化需要不同类型的工作服;因而,工作服定做时,要结合企业文化的特点,综合考虑服装的颜色、款式后,才能进行工作服加工制作。

  制作设计主要包括针对性、审美性、经济性三方面要点。所谓针对性,即工作服设计要根据行业不同、工作岗位不同、性别不同而定;考虑到这些方面,在工作服定做时与服装设计师沟通,才能使得工作服适合工作的环境。从而使整个起来看起来有活力。

  工作服审美性是与企业文化联系在一起的,工作服乃是独特的企业文化凝聚力的体现,对提升企业文化内涵起着积极作用。所谓工作服的经济性,即工作服加工的价格性能比。这就需要在工作服定做时,考虑工作服的面料、款式、造型、及工作服制作的工艺程度;尽量做到工作服美感与功能统一的前提下,工作服加工设计尽量降低成本,以获得更大的性价。

  工作服是为工作需要而特制的服装。不同的职业特性、体形特征及团队文化需要不同类型的工作服;因而,工作服定做时,要结合企业文化的特点,综合考虑服装的颜色、款式后,才能进行工作服加工制作。

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