服装心理学工服颜色对员工的影响

　　在紧张而忙碌的工厂，统一的着装也是很多企业的福利，在工厂上过班的都知道，有的工服看起来让人赏心悦目，有的看起来让人特别的烦躁。这是为何？这也就是服装心理学上的心理作用，那么到底什么样的颜色适合工服呢？

　　蓝色：严肃之色，具有镇静安神的作用。工作忙碌、压力大的员工可用蓝色服装缓解压力、安定情绪。但患有精神衰弱的员工不宜过多接触。

　　粉色：温柔之色。心理实验表明，让发怒的人观看粉红色，情绪会很快冷静下来，适合工作压力较大的上班族。不过总穿粉红色衣着会削弱人的体质感，不宜长穿。

　　绿色：舒适之色，具有解除眼疲劳、改善肌肉运动能力的作用。有利于员工集中思绪，提高工作效率。

　　浅蓝色、浅黄、橙色宜于保持精神集中、情绪稳定；而白色、黑色、棕色对提高注意力不利。