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服装心理学工服颜色对员工的影响

浏览:2028次 发布日期:2012-01-18 作者:新工坊时装 来源:服装定制网

  在紧张而忙碌的工厂,统一的着装也是很多企业的福利,在工厂上过班的都知道,有的工服看起来让人赏心悦目,有的看起来让人特别的烦躁。这是为何?这也就是服装心理学上的心理作用,那么到底什么样的颜色适合工服呢?

  蓝色:严肃之色,具有镇静安神的作用。工作忙碌、压力大的员工可用蓝色服装缓解压力、安定情绪。但患有精神衰弱的员工不宜过多接触。

  粉色:温柔之色。心理实验表明,让发怒的人观看粉红色,情绪会很快冷静下来,适合工作压力较大的上班族。不过总穿粉红色衣着会削弱人的体质感,不宜长穿。

  绿色:舒适之色,具有解除眼疲劳、改善肌肉运动能力的作用。有利于员工集中思绪,提高工作效率。

  浅蓝色、浅黄、橙色宜于保持精神集中、情绪稳定;而白色、黑色、棕色对提高注意力不利。

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