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无论是在生活还是艺术领域里，都需要进行设计。谈到班服设计，就离不开人的一系列思维活动，就离不开构思。诸葛亮未出茅庐而三分天下;刘伯温未出山而知天下事;邓小平设计了现代化的宏伟蓝图;达芬奇历数年心血画成著名的“蒙娜莉萨”......这一切都离不开构思。中国古人讲“运筹帷幄之中，决胜千里之外“，这种心灵上的运筹过程就是构思。构思，在人们的生活和艺术创作中具有统筹和指导性意义。
“ 工作服定做的定义是指：人着衣后的一种状态。”也就是说工作服定做的构思首先要考虑人的因素。团体服就是装扮人自身，工作服定做师藉以人体才能展开一切艺术表现。而且“工作服定做是一项综合工程，它包括外观设计，结构设计和工艺设计三项内容”，处于科学研究和纯艺术之间，是艺术与现代科学技术相结合产生的边缘学科。工作服定做有着明确的设计对象和功用性，工作服定做的作品，不仅要表现在纸上，而且要转化成为能够为人穿着的产品。因此，工作服定做的构思要考虑到服装的穿著效果和服装制作的可操作性与技术性。
工作服定做的存在和发展有着绵延数千年的历史，而作为设计正式出现在服装上只有数百年的时间。构思在设计出现以后变得尤为重要，世界工作服定做大师们层出不穷的不凡构思使服装真正具有了前所未见的内容与形式，从而引导了服装市场一次又一次的穿著潮流。工作服定做从属于艺术的大范围之中，却有着它鲜明的独特性。苏州新工坊工作服定做的构思也自然有着这种共性与个性，其具体特征表现为“特定性”，“创造性”，“深刻性”与“整体性”。
工作服定做是建立在以人的穿著为基础上的物质性的形而下的有形设计文化，而不是单纯的灵魂追求的形而上的精神创造。“功用”是工作服定做构思中审美思路的基础，仅仅从美出发来进行构思，那是搞创作，而不是设计。工作服定做的任务不光要解决设计的美感问题，更重要的是要能使产品符合人的全面要求。进行服装设计构思时必须以人为本，不能为设计而设计，不能为创意而创意，从而把工作服定做推到配角位置，只有对人进行充分的分析，在工作服定做时才有“针对性”，“定位性”。社会职业装款式各异,色彩纷呈的，穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感、是敬业，乐业在服饰上的具体表现。根据市场调查，职业装引领了都市生活的一股潮流，不管是公司职员、上班一族，还是公共场合、大街小巷，在他们身上随处可见职业装的影子。这也证实了职业装在商业介的发展与成长。
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